Ogłoszenie o konkursie

Wymagania formalne wobec kandydata przystępującego do konkursu:

1. złożenie pełnego kompletu wymaganych dokumentów, przygotowanych zgodnie z wymogami wskazanymi w ogłoszeniu w pkt. II, w terminie określonym w pkt. V;
2. wykształcenie wyższe magisterskie;
3. udokumentowany łącznie półroczny staż pracy na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury lub szkołach bądź uczelniach realizujących kształcenie artystyczne;
4. złożenie autorskiego programu realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju instytucji kultury (zwanego dalej programem działania instytucji) za okres do 31 sierpnia 2027 r. (załącznik nr 1 do ogłoszenia).

Dokumenty składane przez kandydata:

1. list motywacyjny z własnoręcznym, czytelnym podpisem;
2. kwestionariusz osobowy z własnoręcznym, czytelnym podpisem (załącznik nr 2 do ogłoszenia);
3. program działania instytucji, o którym mowa w pkt. I, w formie papierowej z własnoręcznym, czytelnym podpisem;
4. kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie;
5. kopie dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy na stanowisku kierowniczym;
6. oświadczenie kandydata wraz z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (zgodnie z załącznikiem nr 3 do ogłoszenia).

Niezłożenie kompletu ww. dokumentów lub złożenie ich po terminie określonym w pkt. V stanowi podstawę do odrzucenia oferty z powodu niespełnienia wymogów formalnych konkursu.

Wymagane dodatkowe kwalifikacje, umiejętności i kompetencje:

1. wykształcenie z zakresu kierunków artystycznych lub pokrewnych;
2. znajomość zagadnień i problematyki związanej z funkcjonowaniem teatru, w tym przepisów prawnych dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej i finansów publicznych;
doświadczenie w organizowaniu współpracy z partnerami zagranicznymi;
Do wniosku mogą być dołączone inne dokumenty potwierdzające dorobek i osiągnięcia zawodowe kandydata (np. : opinie, rekomendacje).

Zadania realizowane przez Dyrektora:

1. organizowanie działalności teatru w sposób zapewniający realizację zadań statutowych;
2. przygotowywanie i przedstawienie Organizatorowi i właściwym instytucjom planów i sprawozdań określonych przepisami prawa;
3. zarządzanie mieniem teatru;
4. ustalanie rocznego planu rzeczowego i finansowego oraz jego zmian;
5. kontrola wewnętrzna realizowanych procesów pod kątem zgodności z przepisami prawa;
6. ustalanie kierunków rozwoju artystycznego, planów repertuarowych oraz obsad realizatorów;
7. ustalenie struktury organizacyjnej;
8. prowadzenie polityki kadrowej i płacowej;
9. wykonywanie czynności pracodawcy, w rozumieniu przepisów kodeksu pracy;
10. dysponowanie środkami finansowymi zgodnie z ich przeznaczeniem;
11. rozpatrywanie skarg i wniosków.

Sposób i termin złożenia dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach na adres: Prezydent Miasta Zabrze, ul. prof. Zbigniewa Religi 1 (kancelaria – pok. 51), 41-800 Zabrze, do dnia 02. 04. 2024 roku do godziny 15:00. Na kopercie należy podać imię, nazwisko, adres do korespondencji, nr telefonu oraz informację: „Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Nowego w Zabrzu – NIE OTWIERAĆ".

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.

Przewidywany termin rozpatrzenia ofert oraz zakończenia postępowania konkursowego: nie później niż do dnia 28. 06. 2024 r.

Informacje dodatkowe:

1. Informacji o konkursie udziela Wydział Kultury i Dziedzictwa Urzędu Miejskiego w Zabrzu, ul. Wolności 286, 41-800 Zabrze, tel. (32) 37 33 414, e-mail: sekretariat_wkd@um. zabrze. pl, w godzinach pracy Urzędu.
2. Osoby przystępujące do konkursu mogą wystąpić do organizatora lub instytucji o udostępnienie danych dotyczących warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania instytucji na podstawie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
3. Wszystkie wymienione w ogłoszeniu załączniki można pobrać ze strony internetowej: https://bip. miastozabrze. pl/um/praca/praca_djom/praca_nieoswiatowych.
4. Na wniosek Komisji kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów złożonych w formie kopii.
5. Kandydaci zostaną pisemnie poinformowani o wynikach prac Komisji oraz o rozstrzygnięciu konkursu.
6. Program działania instytucji, złożony przez uczestnika konkursu wyłonionego przez komisję konkursową na kandydata na dyrektora, zostanie podany do publicznej wiadomości w terminie 7 dni od dnia jego powołania.
7. Pod ocenę merytoryczną Komisji będzie poddawany przede wszystkim autorski program działania instytucji, jak również inne wymagane kwalifikacje.

Data publikacji oryginału: 29.02.2024 r.